如果根据《劳动合同法》第14条规定，你已满足签订无固定期限劳动合同，而用人单位只愿与你签订固定期限劳动合同，你可以先签有固定期限的劳动合同，等合同到手后，再要求变更为无固定期限，否则用人单位就不与你签订劳动合同了。
你可以要求签署无固定期限合同
企业不能拒绝
如果你继续签署固定期限的合同就放弃了无固定期限合同
企业有主动权，它说了算，不和你签，你又能怎样，投诉，它是不怕的
作为劳动者，你有权表达自己的诉求。
纵横法律网 何向前律师
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