通常的操作顺序是，职工入职->签订劳动合同->就业登记->社会保险登记和缴纳。如果多次就业就有区别，交金表显示的是劳动合同历次记录累计日期，应当早于本次就业起始日期。本次就业尚未登录。如果劳动者是首次就业而且是第一次建立社会保险个人账户，那么交金表上的劳动合同起始日期与本次就业就应该一致。
应该是合同签定日与工作日区别。即劳动合同签定时你可能已经工作了一段时间，也有可能签了合同并未开始工作。这是很正常和普遍的。
